Просмотр вакансии

«МоторЛэнд» – крупнейшая компания на рынках стран СНГ в области продаж бывших в употреблении автозапчастей для автомобилей иностранного производства.

Работаем с 1996 года, и за это время завоевали доверие и уважение своих клиентов. Мы постоянно совершенствуемся и развиваемся. Мы предлагаем своим клиентам широкий ассортимент продукции в наличии у нас на складе или под заказ.

В связи с расширением отдела продаж компания МоторЛэнд приглашает на постоянную работу - менеджер по продажам!

Мы ищем активного и дисциплинированного сотрудника, желающего развиваться и зарабатывать.

Что нужно любить, чтобы у нас работать:

Зарабатывать деньги (а не получать и ходить за получкой);

Юмор;

Общение с людьми;

Работу в команде;

Дисциплину.

Чем необходимо будет заниматься

• Вести телефонные переговоры и презентации;
• Обрабатывать входящие звонки/ запросы;
• Оформлять заказы;
• Предоставлять необходимую отчетность.
  
  От нашего будущего коллеги мы ждём:
• Знание устройства автомобиля обязательно, знание запчастей;
• Грамотную и четкую речь;
• Базовые знания компьютера, офисные программы MS Office, CRM;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
• Знание технологии продаж (будет иметь преимущество), навык работы с возражениями.

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе: 2 км от МКАД д.Малиновка, ул. Центральная (организована доставка сотрудников от ст. м. Каменная горка)
• Своевременную и стабильную оплату труда (перечисляется два раза в месяц);
• Оклад + бонусная часть;
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РБ;
• Постоянную скидку сотруднику в размере 20% на приобретение товара Компании;

• Систематическое обучение и повышение квалификации и развитие персонала ;

• Бесплатный тренажерный зал в здании компании.

Ты нам подходишь если:

Умеешь успешный опыт продаж;

Умеешь работать в режиме многозадачности;

Имеешь стаж работы менеджером по продажам от 1 года;

Умеешь работать с возражениями;

Хорошо знаешь офисные программы;

Умеешь общаться по телефону.

Ценности:

М – Материально-обеспеченная жизнь (мы предлагаем конкурентную оплату труда, систему бонусов и поощрений);

О – Ответственность (мы возлагаем на себя ответственность за каждого сотрудника);

Т – Трудолюбие (мы ценим эффективных сотрудников, ваши старания будут оценены);

О – Образованность (наши коллеги проходят систематическое обучение и повышение квалификации);

Р – Результативность (мы ставим цели и достигаем их вместе).