Просмотр вакансии

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала и адаптации новых сотрудников;
• Ведение отчетности по вакансиям, кандидатам, задачам;
• Проведение митингов и встреч с сотрудниками компании (обучение новым регламентам, введение специалистов в процесс работы, адаптационные мероприятия, по результатам прохождения испытательного срока и т.д.);
• Проведение welcome-встреч при трудоустройстве, выходного интервью при увольнении;
• Работа по созданию благоприятной атмосферы в коллективе. Ежемесячное общение с командой, сбор обратной связи и принятие решений по улучшению отношения сотрудников к работе, компании, коллективу;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий и корпоративной жизни;
• Сбор первичной информации при приеме на работу и передача данной информации специалисту по кадрам;
• Проработка мотивации сотрудников (улучшение соц.пакета для сотрудников);
• Участие в оптимизации процессов между отделами, работа с конфликтными ситуациями между отделами и т.д.

Требования:

• Высшее образование, опыт в схожей должности от 1 года;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Структурный подход к работе, системность, ответственность к делу;
• Умение и желание работать в команде;
• Креативность, позитив, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство, официальная заработная плата;
• Офис в центре города с прекрасным транспортным сообщением (7 мин. от ст. м. Академия Наук);
• Молодой и дружный коллектив, который поддержит твои крутые идеи;
• Социальный пакет: корпоративные мероприятия, компенсация спорта, мобильная связь, возможность прокачаться в сфере digital, оборудованная кухня в офисе (ароматный кофе/чай/свежие фрукты/печеньки); а так же SICK DAY 5 раз в год!
• У нас отличный офис, замечательная команда профессионалов своего дела, прекрасное руководство!