Просмотр вакансии

Генеральный директор крупной строительной компании

ОАО «БЕЛТРУБОПРОВОДСТРОЙ» приглашает на работу генерального директора.

Численность компании на сегодняшний день - 850 человек, из них 70 офисных сотрудников. Объекты в Беларуси, России, Сербии и Болгарии.

Ключевые задачи:

• Управление доходностью строительных объектов и финансовым результатом компании
• Разработка ключевых показателей деятельности подразделений и обеспечение их выполнения.
• Выстраивание, оптимизация и регламентация, автоматизация бизнес-процессов и отчетности в компании
• Проведение переговоров с контрагентами, партнерами, заказчиками, подрядчиками.

Требования:

• Высшее образование (желательно строительное).
• Дополнительное экономическое образование
• Опыт работы в крупных компаниях (от 500чел) на позициях Генерального / Исполнительного директора \ Финансового директора от 3х лет
• Опыт работы в строительной сфере обязателен
• Отличное понимание экономики строительства и принципов проектного управления в строительстве
• Навыки финансового планирования, бюджетирования, знания налогового законодательства
• Опыт выстраивания и оптимизации эффективных организационных структур и бизнес-процессов
• Развитые управленческие компетенции
• Активная жизненная позиция, широкий кругозор
• Умение объединить команду для получения общего результата, стратегическое мышление
• Высокие навыки высокоэффективной личности: аналитические способности, системный подход к решению профессиональных задач

Финансовые условия:

• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами: высокий оклад + бонусы по финансовому результату компании
• Для иногородних кандидатов - благоустроенная квартира
• В случае готовности к переезду из другого региона - помощь в обустройстве семьи и детей
• Личный автомобиль с водителем
• Все социальные гарантии
• Современный комфортабельный офис и условия труда

Вакансию ведет директор по персоналу - Широкова Александра. Если у Вас нет резюме, но вы действительно подходите под указанные требования, пожалуйста, перезвоните по телефону.

Информируем, что первая встреча ознакомительная, проводится с директором по персоналу, далее в случае взаимного интереса будет организована личная встреча с собственниками компании.