Просмотр вакансии

Компания "Караван" - эксклюзивный дистрибьютор чайно-кофейной продукции, приглашает на работу активных и ответственных сотрудников, желающих обучаться и развиваться в сфере продаж, на позицию МЕРЧЕНДАЙЗЕРА (специалиста по выкладке товара)!

Наши преимущества:

• эксклюзивные импортные контракты чайно-кофейной категории, сильные бренды;
• собственное производство горячих напитков;
• собственная складская и транспортная логистика;
• профессиональная команда!

Вам будет комфортно работать, если Вы:

• коммуникабельны;
• энергичны;
• Вам интересен разъездной характер работы;
• у Вас есть опыт аналогичной работы или Вы - начинающий специалист, интересующийся данной сферой!

В обязанности входит:

• выкладка чайно-кофейной продукции в торговых точках, согласно стандартам Компании;
• отслеживание сроков годности товара и проверка ценников;
• сверка остатков по товару в торговых точках согласно маршруту;
• фотоотчёт о проделанной работе.

От будущего сотрудника мы хотим видеть:

• наличие медицинской справки, дающей право работать с продуктами питания, обязательно;
• готовность к разъездному характеру работы в пределах вверенной территории (исключительно г. Минск);
• наличие фотокамеры мобильного телефона/планшета и возможности свободного доступа в интернет (для предоставления ежедневных фотоотчётов о проделанной работе);
• опыт работы с аналогичным функционалом либо в должности будет Вашим преимуществом!

Условия:

• изначально Вы проходите стажировку, работая совместно с одним из сотрудников нашей Компании;
• далее - работаете самостоятельно по заранее согласованному чёткому маршруту;
• мерчендайзеры нашей Компании работают с программой Wise-rep (устанавливается на Ваш телефон);
• дополнительная мотивация: возможность получения ежемесячной премии за дополнительные задачи!

От нас:

• работа в крупной, стабильной Компании, существующей на рынке более 25 лет;
• официальное трудоустройство, согласно ТК РБ, с первого дня работы;
• удобный график: по будним дням с 09:00 до 17:30, суббота\воскресенье - выходной;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на зарплатную карту без задержек;
• компенсационный пакет: оплата проезда, корпоративная мобильная связь;
• наставничество, молодой и амбициозный коллектив;
• реальные перспективы развития внутри Отдела!