Просмотр вакансии

PST Labs ищет в свою команду Project Coordinator.

Почему мы тебя ищем? :)

Хотим сделать процесс работы наших команд прозрачным и осознанным. Считаем, что твоя помощь нам придется кстати.

Что необходимо будет делать:

1. Координирование работы команды (до 7 человек) в рамках проекта, которое включает в себя следующие функции:
   - участие в Sprint Planning, ведение задач в Jira (постановка, определение сроков на ее выполнение и внедрение совместно с dev), контроль сроков выполнения задач в рамках Sprint Backlog (Story, Bugs, Tasks), фиксация рисков проекта по результатам Daily meetings и определение статуса и прогресса работы над текущим Sprint’ом;
   - совместно с Tech Lead на проекте выработка решений по изменению стратегий в работе, необходимых для успешного завершения Sprint’а и их фиксация, также совместное проведение Sprint Review и Sprint Retrospective (эффективность команды в прошлом Sprint’е, прогнозирование следующего, выявление имеющихся проблем и их описание и др.).

2. Ведением документации проекта в Confluence занимается аналитик, но ты будешь принимать участие в ее дополнении и консолидации информации - не в нагрузку, а в помощь.

3. Коммуникации с Product Owner на всех этапах развития проекта, а также очень нужными для закрытия задач на проекте сотрудниками), не входящих в состав проектной команды.

4. Еженедельные отчеты по статусу своего проекта Head of PM.

Чего ждем от твоих навыков:

1. Обязательно понимать методологии разработки Agile (можем пробежаться по манифесту на интервью:);

2. Уметь грамотно писать, казалось бы, но да, также понимать и использовать деловой этикет в переписке. И стандартно - английский не ниже Upper-Intermediate;

3. Прохождение курсов по управлению проектами будет плюсом, а если еще и что-то запомнили - огромным плюсом:);

4. Знать как работать в JIRA, Confluence или в других стандартных инструментах управления проектами;

5. Будет отличным дополнением в твое резюме опыт координации ИТ-проектов.

Что мы предлагаем:

1. Бесплатные курсы английского языка в офисе в рабочее время в группах по уровню;

2. Оплачиваемые занятия спортом (бассейн или тренажерный зал на выбор);

3. Оплачиваемые компанией days off - 10 в год;

4. Официальное трудоустройство с первого дня работы и заработную плату, в полном размере привязанную к курсу доллара США;

5. 100% компенсацию при болезни в течение двух недель в году.