Просмотр вакансии

Крупная производственно-торговая компания (потребительские товары) приглашает на работу коммерческого директора.

Должностные обязанности:

• Участие в реализации стратегии развития компании
• Управление, контроль и развитие существующей розничной сети (400 магазинов)
• Контроль финансовых показателей по всем каналам продаж, по всем магазинам.
• Оперативное руководство и управление всеми направлениями продаж компании: ритейл, интернет (собственный e-com + Маркетплейсы) и оптовые продажи, франчайзинг.
• Разработка планов развития каналов продаж, долгосрочных бюджетов
• Формирование эффективной команды в каждом из направлений продаж, управление региональными менеджерами, их мотивация и контроль.
• Укрепление стандартов продаж, обслуживания и сервиса в магазинах
• Ответственный за качественное развитие розничной сети
• Участие в разработки ассортиментной и ценовой и скидочной политики розницы, в программах развития и обучения торгового персонала;
• Участие в формировании новых концептов магазинов и улучшение действующих (выкладка, оборудование, оформление, свет, витринистика, мерч и т.д.)
• Участие в процессе открытия новых магазинов
• Стратегическое планирование и развитие всех каналов продаж

Портрет успешного кандидата:

• Университетский диплом, предпочтительно в сфере Маркетинга или Экономики
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание сетевых розничных технологий
• Опыт управления розничной сетью не менее 50 магазинов от 3 лет
• Отличные навыки управления персоналом, организационные навыки
• Креативность, четкая ориентация на результат, позитивность мышления, честность, отличные навыки коммуникации и ведения переговоров
• Готовность брать на себя ответственность

Ближайшие задачи:

• Качественное улучшение работы текущей розничной сети по всем направлениям – интенсивное развитие + органический рост.
• Разработка и реализация программы e-com продаж.

Условия работы:

• Работа в подчинении у генерального директора
• Руководство командой из 11 человек в прямом подчинении
• Амбициозные интересные задачи, хорошие возможности для профессионального развития
• Необходимость релокации в один из областных центров РБ, частые командировки по Беларуси и в РФ
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании и будет зависеть от опыта и компетенций кандидата оклад + система бонусов)