Просмотр вакансии

Анализ состояния рынка и конкурентов;

Разработка стратегии и тактики продаж;

Постановка CRM системы интегрированной с IP-телефонией и интернет торговлей;

Руководство контакт-центром с коллективом менеджеров по продажам 10 человек и взаимодействие с водителями-экспедиторами по доставке в Минск;

Создание для контакт-центра бизнес-процессов, должностных инструкций, скриптов, форм отчетности;

Ежемесячная отчетность по клиентам, продажам и рентабельности для директора;

Развитие продаж. Планирование продаж и закупок;

Разработка ценовой политики, мотивации сотрудников;

Контроль дебиторской задолженности, активных и неактивных, и отвалившихся клиентов. Дозвон, рассылка, акции для привода новых клиентов;

Стимулирования лояльности действующих, возврата неактивных и переманивания клиентов у конкурентов;

Развитие каналов сбыта B2B и В2С: Минск с доставкой, в регионах РБ сеть дилеров, магазины самовывоза;

Взаимодействие с отделом маркетинга;

Анализ эффективности продаж, управление продажами и рекламой.

Наличие личного автомобиля;

Высшее экономическое образование, специализированные курсы;

Успешный опыт работы по продажам товаров B2B и В2С не менее 5 лет, в том числе в качестве РОП не менее 2 лет с управлением персоналом от 3-5 человек;

Опыт работы с использованием CRM системы интегрированной с IP-телефонией и интернет торговлей;

Опыт работы с дилерами в регионах;

Опыт работы с розничной торговлей.

Официальное оформление по ТК РБ;

Компенсация расходов за использование личного автомобиля (разъездной характер работы);

Уровень зарплаты будет предложен в рамках собеседования с учетом дополнительной мотивации в зависимости от финансовых показателей отдела продаж и личного вклада в работу.