Просмотр вакансии

ЮКОЛА-ИНФО-Брест- это 250 сотрудников, 7 офисов в Беларуси, сотни реализованных проектов, 17 лет автоматизации бизнеса! Фокус нашей компании - внедрение программных продуктов фирмы "1С". У нас работают как из офиса (Минск, Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Могилёв, Пинск), так и удаленно. В этом году стартовали 5 новых зарплатных проектов, и они продолжают расти, поэтому мы расширяем команду.

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению программного обеспечения на платформе 1С:Предприятие 8;

• Общение с представителями заказчика;

• Сбор и анализ информации на доработку конфигураций;

• Постановка задач программистам, контроль сроков выполнения задач, тестирование внедряемых решений;

• Написание инструкций по функционалу программы, консультирование и обучение пользователей;

• Поиск и исправление ошибок пользователей.

Требования:

• Знание нюансов расчета ЗП и законодательной базы, регулирующей вопросы ЗП;
• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3-х лет (на предприятии с численностью сотрудников не менее 200);
• Опыт работы в 1С:Предприятие 8 в качестве пользователя (знание 1С:ЗУП приветствуется);
• Навык организации рабочего времени и нацеленность на результат;
• Обучаемость, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в IT-компании: крупнейший 1С:Франчайзи в стране, первый в Беларуси 1С:Центр ERP;

• Отсутствие бюрократии;

• Рабочий график с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00), сб., вс. - выходные. Можем пойти навстречу и подкорректировать;

• Карьерный и профессиональный рост. Большинство наших руководителей проектов выросли из консультантов и программистов;

• Оплачиваемое обучение и сертификация сотрудников.

Дополнительные бонусы:

• Оплата спортивных занятий в спортивном зале или центре, который выбираете сами;

• Дополнительное медицинское страхование;

• Предоставление путевок на льготных условиях на оздоровление в санатории и профилактории Беларуси.

Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии.

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. Мы свяжемся с Вами, если Ваш опыт соответствует требованиям нашей компании по указанным в резюме контактам.

Отсутствие ответа означает, что на сегодняшний день мы не готовы предложить Вам данную работу. При этом мы сохраним Ваше резюме и обязательно рассмотрим его еще раз в случае открытия новых вакансий.