Просмотр вакансии

Ищем опытного Unity разработчика в нашу дружную команду профессионалов по разработке игр ZiMAD.

Задачи:

• Вести разработку внешних модулей (пакетов) для игр и приложений на Unity3d;
• Поддерживать и улучшать существующие модули;
• Документировать реализованные решения.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на C# и .NET (с использованием Unity3d или без) от 3-х лет;
• Хорошие теоретические и практические навыки Unity3d, понимание процессов сборки приложений под мобильные платформы;
• Глубокое понимание шаблонов и принципов проектирования;
• Опыт интеграции и\или разработки внешних (в том числе платформозависимых) модулей;
• Опыт разработки клиент-серверных приложений;
• Знание Git, опыт работы по Git Flow.

Мы ожидаем от вас:

• Знания основных алгоритмов и структур данных;
• Желания и умения быстро ориентироваться в чужом коде;
• Возможности концентрироваться на достижении результата в оптимальные сроки;
• Умения работать в команде, коммуникабельности;

Будет плюсом:

• опыт разработки неигровых приложений;
• знание шаблонных решений для игровых подсистем;
• чтение профессиональной литературы и желание развиваться;
• опыт нативной разработки под iOS и Android.

Мы предлагаем:

• Интересные проекты с грамотными руководителями;
• Построенные процессы разработки – Code Review, CI, Release Flow;
• Офис в центре (для тех, кто предпочитает работу в офисе);
• 5+ проектов в разработке с постоянным обменом опытом между командами;
• Распределение обязанностей - отдел графической разработки, техартисты на каждом проекте;
• Квалифицированная QA-команда и собственные инструменты для безболезненного воспроизведения багов;
• Конкурентоспособную белую заработную плату;
• Возможность проявлять инициативу и непосредственно влиять на выбор технологий для проектов;
• Регулярные семинары внутри компании;
• Оказываем помощь при релокации;
• Возможность командировок в офисы нашей компании Америка, Украина, Россия, Беларусь;
• Возможность участия в профессиональных конференциях, тренингах, мастер-классах, тимбилдингах за счёт компании;
• Оплату курсов англ. языка-75%;
• Корпоративные ланчи (пицца/суши);
• Подарки детям на Новый год;
• Гибкий график работы.