Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала в офис и магазины сети;
- Участие в адаптации новых сотрудников: проведение welcome-мероприятий, контроль прохождения испытательного срока;
- Подготовка материалов и обучение персонала;
- Разработка KPI и системы мотивации для структурных подразделений;
- Разработка и реализация программ лояльности.
Требования:
- Английский язык на разговорном уровне;
- Опыт работы в сфере HR (КА или кадровые службы организации) от года;
- Образование психологическое как преимущество / дополнительное образование в области управления персоналом;
- Тактичность, организованность, желание учиться новому;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Профессиональный рост;
- Полугодовые премии;
- Скидки на одежду;
- Дружная и сплоченная команда.
Похожие вакансии