Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- поиск, отбор и оценка кандидатов (офисный персонал);
- помощь и сопровождение директоров магазинов в поиске линейного персонала;
- составление плана адаптации новичков и выполнение роли администратора процесса;
- участие (администрирование) процесса оценки персонала (годовая, целевая);
- ведение и контроль штатного расписания с системе 1С;
- подготовка месячной HR отчетности по рекрутингу, в т.ч. годового бюджета по статье "Подбор персонала", "Корпоративные мероприятия"
- подготовка приказов по надбавкам и премированию персонала;
- подготовка отчетов ПУ-1, ПУ-2, ведение воинского учета, проверка табелей УРВ в 1С
- участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
- опыт работы в рекрутинге от года (обязательно);
- опыт закрытия сложных вакансий, с не менее сложным заказчиком;
- опыт работы с различными каналами поиска (работные сайты, социальные сети);
- знание основ КДП;
- хорошие навыки использования Excel;
- ответственность, проактивность, инициативность, стремление и ориентация на результат.
- уровень заработной платы по результатам собеседования;
- подарки и скидки на продукцию;
- интересные задачи и возможность проявить свои способности;
- социальный пакет;
- офис в центре города, бесплатное парковое место;
- режим работы: с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45.
Похожие вакансии