Просмотр вакансии

Центр недвижимости "ПАКОДАН" - лидер рынка недвижимости. В этому брэнду "ПАКОДАН" исполняется 25 лет.

В этом году запускается новая стратегия развития Компании и требуется массовый набор персонала без опыта работы в сфере недвижимости (чтобы не пришлось переучивать).

С этой целью расширяется штат Отдела персонала. Нам требуются амбициозные, способные, талантливые сотрудники Отдела, заинтересованные в качественном выполнении своих обязанностей, с желанием карьерного роста.

УВИДЕЛИ В ОПИСАНИИ СЕБЯ - НЕМЕДЛЕННО СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

Обязанности:

• Массовый набор персонала;
• Составление и размещение объявлений о вакансиях на интернет-площадках и соц. сетях;
• Коммуникации с ВУЗами, ССУЗами;
• Звонки потенциальным кандидатам;
• Проведение интервью (личных, телефонных, видео), оценка профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Участие в развитии HR-бренда, в т.ч. ведение hr-аккаунта в социальных сетях (instagram, fb, vk) - написание текстов, подготовка визуала;
• Формирование резерва;
• Отчетность;

Требования:

• Опыт работы;
• Владение технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов;
• Знание и умение работать с различными каналами поиска;
• Коммуникабельность;
• Правильная, четкая речь.
• Ориентация на результат.

Условия:

• Работа в успешной Компании, лидере рынка (25 лет на рынке).
• Официальное оформление;
• Доход состоит: оклад + % от первой сделки привлеченного сотрудника + премия за выполнение плана набора;
• Возможность профессионального роста и развития, поддержка и обучение на всех этапах карьеры.
• Комфортный современный офис;
• Соц. пакет (местный профком).