Просмотр вакансии

Awem Games занимается независимой разработкой казуальных игр, и за 18 лет мы выпустили более 40 коммерчески успешных проектов, выросли до 150 человек и открыли три современных офиса: в Могилеве, Минске и Пафосе.

Сейчас мы ищем специалиста по кадровому учету, способного взять на себя важную роль в оформлении всех необходимых документов.

На его плечах будет лежать полный цикл кадрового делопроизводства в офисах в Могилеве и Минске, а также ведение внутренних кадровых систем и коммуникации с сотрудниками для разрешения их вопросов.

Поэтому мы ищем ответственного и самостоятельного человека, готового войти в команду, которая ставит заботу о сотрудниках компании превыше всего.

Как часть команды Awem Games, ты будешь вовлечен в:

• ведение кадрового делопроизводства и формирование кадрового архива: прием, перевод, увольнение работников, учет и оформление отпусков, оформление трудовых книжек;

• ведение штатного расписания, личных дел, табеля учета рабочего времени;

• ведение воинского учета;

• оформление гражданско-правовых договоров;

• разработка и внедрение должностных инструкций, положений;

• оформление иностранных работников (в рамках режима ПВТ);

• оформление ВНЖ для иностранных коллег;

• автоматизация кадровых процессов и работа во внутренних системах (1С, HRIS, Jira).

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;

• знание актуального трудового законодательства Республики Беларусь и смежных отраслей;

• умение объяснить сотрудникам юридические термины доступным языком;

• высокая скорость работы, многозадачность, внимательность, ответственность;

• умение работать в команде.

Будет плюсом:

• опыт работы в IT компаниях, международных компаниях;

• юридическое образование.

Быть частью команды Awem означает:

• возможность стать частью команды профессионалов, разрабатывающих казуальные игры, в которые играют миллионы людей по всему миру;

• возможность выбрать время начала рабочего дня;

• достойную заработную плату, защищенную от инфляции;

• отличную перспективу профессионального развития;

• уютный офис, наполненный атмосферой геймдева, и комфортное рабочее место со всей необходимой современной техникой;

• высокий уровень взаимного уважения и доверия, как часть корпоративной культуры;

• активную жизнь внутри компании и вне ее (Awem Camp, Awem New Year Party, тимбилдинги, конференции и т.д.).