Просмотр вакансии

Если вы:

• любите продажи и системно умеете им обучать,
• готовы делиться своей энергией и знаниями с торговой командой,
• знаете, как эффективно обучать дистанционно,

ознакомьтесь с нашими пожеланиями и отправляйте своё резюме!

Вакансия открыта до 09.10.2020.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, организацией и проведением обучающих программ для новых и действующих сотрудников Компании;
• Подготовкой и проведением оценки качества знаний сотрудников (в моменте и в динамике);
• Сопровождением новых сотрудников на этапе адаптации;
• Подготовкой информационных и методических материалов для обучения сотрудников (в т.ч. для формата E-Learning);
• Участием и сопровождением процесса дистанционного обучения сотрудников;

Важные для нас навыки:

• успешный опыт в обучении взрослых;
• принимать и давать конструктивную обратную связь;
• владение методиками оценки сотрудников;
• опыт самостоятельной разработки обучающих программ и проведения тренингов;
• высокий уровень самоорганизации;
• гибкость мышления и физическая мобильность (работа предполагает непродолжительные командировки по Беларуси);
• круто, если вы работали в Google Classroom, Moodle, Schoology.

Мы предлагаем:

• гибкий график работы 5/2 (предполагает совмещение работы в офисе и в торговой сети);
• комфортное рабочее место в шаговой доступности от ст.м. Фрунзенская;
• официальное трудоустройство по ТК РБ;
• корпоративные скидки на товары для себя и близких;
• достойный доход (оклад + мотивация) полностью на платёжную карту;
• уровень дохода определим по результатам собеседования;
• возможность реализовать любую идею, если она позволит сотрудникам стать эффективнее.

Уважаемые соискатели!
Мы приглашаем сотрудника на постоянную работу в штат Компании и не рассматриваем варианты проектной работы. Пожалуйста, откликайтесь на вакансию в случае готовности к полной занятости (5/2).