Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Если Вы активны, амбициозны и полны желания реализовать свой профессиональный потенциал в области управления персоналом, приглашаем Вас рассмотреть позицию Руководителя отдела развития персонала.
Руководитель отдела развития персонала Альфы выстраивает и сопровождает работу подразделения по основным направлениям деятельности: onboarding, EVP, performance management и курирует проект HIPO (совместно со своей командой из 3 человек).
Ваши будущее задачи:
- разработка методологии, подходов и концепции Цикла управления талантами (ЦУТ).
- обеспечение внедрения разработанных методологий и подходов ЦУТ
- осуществление мониторинга и анализа эффективности функционирования действующих и внедренных процессов
- обеспечение процесса по формированию и развитию корпоративной культуры
- формирование бюджета на персонала и подготовка отчетности по расходам на персонал в течение бюджетного года
- участие в разработке HR-стратегии и последующее проведение процессов и процедур по реализации HR-стратегии
- реализация различных HR-проектов
Мы ищем человека, который:
- обладает опытом работы в должности (Head of Talent managment, HR BP, руководитель HR-отдела, менеджер по управлению персоналом)
- понимает процессы адаптации, оценки эффективности, вовлеченности, программ карьерного развития, формирования корпоративной культуры, анализа и продвижение HR-бренда
- Знание ключевых параметров эффективности работы, навыки их регулярной оценки и применения для внедрения изменений
- Высокие аналитические навыки (умение работать с числовой и вербальной информацией)
- Способность добиваться результата, действовать оперативно и проактивно
- Опыт в разработке и внедрении системы нематериальной и материальной мотивации
- Выстраивание партнерских отношений на кросс-функциональном уровне
- Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных
Плюсы для Вас:
- Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
- Профессиональное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы, огромная tech-библиотека в твоем распоряжении
- Заботу о здоровье: полис ДМС
Похожие вакансии