Просмотр вакансии

Наша компания занимается продажей электротранспорта в странах СНГ. Основана в 2015 году и за это время мы выросли в 3 раза, и уверенно идем к реализации цели нашей компании - стать №1 на рынке электротранспорта.
Головной офис компании расположен в Минске, где находится отдел продаж, бухгалтерия и отдел маркетинга. Также имеем 4 шоу-рума: Минск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар.
Занимаемся не только розничной торговлей, а также имеем базу оптовых заказчиков, которая постоянно растет.
За время нашего существования сложились партнёрские отношения с ведущими производителями Китая, что позволяет нам предлагать высококачественную продукцию по конкурентоспособным ценам. Чтобы быть лидерами рынка и следить за развитием тенденций данной отрасли, посещаем мировые выставки по электротранспорту и электротехнике.

Сейчас мы ищем к себе в команду опытного HR-менеджера для создания ещё более эффективной и дружной команды.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (размещение вакансий, проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами);
• Адаптация вновь принятых сотрудников, разработка программ адаптации, курирование новичков на стадии прохождения ими испытательного срока;
• Анкетирование и тестирование сотрудников по вопросам, интересующим руководство компании; организация обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников;
• Анализ текучести кадров (выяснение причин увольнения, изучение социального-психологического климата, определение уровня текучести и цикличности увольнений);
• Отчетность по вакансиям;
• Развитие и повышение лояльности работников к компании, работа над командообразованием;
• Ведение базы кандидатов, мониторинг рынка специалистов;
• Организация мероприятий и тренингов для сотрудников.

• Образование психологическое как преимущество / дополнительное образование в области управления персоналом;
• Опыт работы в HR-блоке, подборе и поиске сотрудников от года(предпочтение кандидатам с успешным опытом от 2-х лет);
• владение актуальными технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов;
• умение выстраивать доверительные отношение внутри коллектива;
• Ответственность, внимательность, высокая самоорганизация;
• Энергичность, позитив и открытость в общении с людьми.

• Оформление по ТК РБ.
• Рабочий график: 5/2.
• Выплаты З/П без задержек.
• Молодой и дружный коллектив.
• Комфортный офис;
• Корпоративы и тимбилдинги.
• Испытательный срок - 1 месяц с З/П 700 руб.