Просмотр вакансии

TELS – это группа компаний, которая объединяет более 1000 сотрудников в шести странах Европы. С 2001 года наша компания осуществляет все виды перевозок в любую точку планеты, а собственный автопарк составляет 300 машин.

Приглашает в свою команду специалиста по международным перевозкам с хорошим знанием польского и, желательно, английского и испанского языков, активной жизненной позицией, уверенного в себе, с высокими коммуникативными навыками и ориентацией на результат для работы в нашей компании.

Ваши функциональные обязанности:

• Согласование с Заказчиками количества единиц транспорта и видов транспорта, сроков, маршрутов, стоимости фрахта, дополнительных условий перевозки.
• Проработка транспортных компаний, постановка транспорта под загрузку.
• Координация взаимодействия участников доставки груза.
• Информирование Заказчиков о движении грузов.
• Обеспечение контроля за ходом перевозки.
• Построение и развитие отношений с Заказчиками и Перевозчиками.

От Вас мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Знание польского и, желательно, английского и испанского языков на хорошем разговорном уровне.
• Уверенное владение ПК, владение базовыми офисными программами.
• Желателен опыт работы в транспортно-экспедиционной сфере, ВЭД , логистике, в активных продажах товаров или услуг.
• Опыт активных коммуникаций с клиентами, ориентация на результат, организованность.

Ценностное предложение TELS:

Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть +% от выполнения плана).

Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании:

- курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр, Школа экспедитора)

- внутренняя бизнес-библиотека

- внешние и внутрикорпоративные тренинги

Программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников.

Международная мобильность: командировки в страны ЕС (для проведения переговоров с Заказчиками)

Насыщенная корпоративная жизнь:

многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия;

корпоративная футбольная команда.

Социальные гарантии и корпоративный пакет:

отпуск 28 календарных дней;

возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»;

возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и более детей дошкольного возраста;

материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях;

сокращенный рабочий день в пятницу;

выходной день по случаю дня рождения.