Просмотр вакансии

Динамично развивающаяся группа компаний (девелопмент жилой и коммерческой недвижимости, рекламный бизнес, пассажирские грузоперевозки) объявляет конкурс на позицию операционного (исполнительного) директора

Цель: Эффективное оперативное управление работой Группы для достижения плановых финансово-экономических показателей, реализация девелоперских проектов, оптимизация их себестоимости.

Требования:

• Опыт работы на управленческой позиции (директор, исполнительный директор, директор по развитию) в компаниях численностью от 100 чел. Опыт работы в строительной отрасли будет преимуществом.
• Высшее техническое или экономическое образование, дополнительное бизнес-образование
• Опыт построения эффективной системы оперативного менеджмента (планирование, делегирование полномочий, контроль, регламентация основных бизнес-процессов и процедур, бюджетирование)
• Опыт руководства/участия проектами автоматизации бизнес-процессов
• Финансовая грамотность
• Знание основ проектного управления
• Стратегическое мышление, предпринимательский подход, сильные лидерские качества, эффективная коммуникация, открытость и умение играть в команде, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к релокации

Функции:

• Участие в разработке общей стратегии и основных направлений развития группы компании
• Оперативное управление бизнесом в рамках согласованной стратегии
• Выстраивание организационной структуры и бизнес-процессов под задачи развития бизнеса
• Внедрение и контроль стандартов работы компаний группы
• Проведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности компании и подразделений
• Утверждение и постановка производственных планов подразделениям компании, распределение ресурсов, контроль достижения
• Управление эффективностью бизнеса. Оптимизация затрат.
• Управление персоналом, разработка и внедрение систем мотивации, оценка эффективности персонала.
• Работа с контролирующими и надзорными инстанциями, государственными органами и учреждениями.

Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Сложные и амбициозные задачи, интересную работу
• Большую степень ответственности за свои решения