Просмотр вакансии

• Организация работы команды и проекта, оптимизация командного и кросс-командного взаимодействия;

• Постановка задач, анализ отчетов эстимаций задач, обсуждение фич, составление квартальных планов проекта;

• Ведение документации и актуализация существующей документации;

• Участие в найме сотрудников в команду (составление вакансий, проведение интервью, составление фидбэка после интервью);

• People-менеджмент команды: управление коммуникациями, мотивация, вовлеченность в работу.

• Опыт управления проектами от 1 года;

• Навыки работы с Jira/Confluence и другими инструментами управления;

• Отличные организаторские и высокие коммуникативные навыки;

• Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат;

• Плюсом будет: опыт в написании технических заданий для разработки, опыт работы в качестве Business analytics (BA) или Quality Assurance (QA).

Почему у нас приятно работать:

• Мы вдохновляемся друг другом! Делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. И результаты превосходят все наши ожидания;
• Наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. В стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 Sick days в год, компенсация спорта. А с прошлого года мы добавили и психологическую поддержку для сотрудников;
• В Vizor мы знаем все о комфортных условиях работы: конкурентная зарплата, гибкий график, возможность работать удаленно или в одном из наших стильных офисов (Минск, Киев, Вильнюс);
• О наших офисах ходят легенды, про нас писали даже на страницах известного архитектурного онлайн-издания Yatzer. Наверное, упоминать удобное рабочее место и современную технику не стоит. Поэтому мы лишь намекнем, что у нас есть focus room, где можно вздремнуть после вкусного обеда (а это еще один бонус от компании). И чайный уголок в зимнем саду. И игровая с огромной плазмой и приставкой. Каждый наш офис продуман до мелочей, где дизайнерская мысль умело переплетается с корпоративной культурой;
• Для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка и рисунка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. Главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся;
• Конечно же, это не все. Мы всегда ярко празднуем дни рождения компании, новогодние праздники, тимбилдинги, релизы и дни рождения проектов. Готовим развлечения и подарки, которые сотрудники помнят годами;
• В копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни, премии ко дню рождения компании и Новому году и многое другое.