Город: Минск
Зарплата:
от 1500
BYR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Noventiq - ведущий глобальный поставщик решений и сервисов в области цифровой трансформации и информационной безопасности. Головной офис Noventiq находится в Лондоне. Компания обеспечивает, упрощает и ускоряет цифровую трансформацию бизнеса своих клиентов, объединяя более 75 000 организаций из всех отраслей с сотнями лучших в своем классе поставщиков в сфере информационных технологий, а также предоставляя собственные услуги и решения.
На территории Беларуси компания активно наращивает компетенции в области продаж IT-продуктов/услуг, в связи с чем ищет успешного и амбициозного HR специалиста (Беларусь), любящего работу с персоналом.
Основной функционал:
Рекрутинг и Адаптация – 50% времени:
- Поиск новых каналов по привлечению линейного персонала;
- Полный цикл Подбора и оценкой кандидатов (направление «B2B» на вакантные позиции разного уровня с использованием всех инструментов поиска). География поиска - Республика Беларусь;
- Оценкой профессиональных и личностных компетенций соискателей;
- Формирование EVP, JO для кандидата;
- Запуск всего цикла коммуникации по кандидату от ЛПР до СБ;
- Информирование персонала о выходе сотрудника (корпрасылка);
- Организация рабочего пространства для кандидата;
- Формирование внешнего кадрового резерва кандидатов, желательно владеть инструментом sourcing;
- Адаптация персонала сотрудников внутри компании (Welcome day, презентации, срез на 2 неделе, 1 месяце, 3 месяцах). Фиксация и отслеживание прогресса;
- В период Цикла адаптации: сбор данных по программе Наставничества, ИПР, прохождение циклов тестирования;
- Сопровождение персонала на его жизненном цикле в компании.
Анализ данных, отчетность – 10% времени:
- Воронка рекрутинга, коэффициент отбора, уровень приятия предложений, эффективность каналов, стоимость закрытия вакансий;
- Анализом трудовых ресурсов (выбитые);
- Ведением отчетности на ежемесячной основе;
- Составление бюджетов по соцполитики (согласно планированию).
Проектная деятельность – 40%:
- Performance management (участие в проведении оценки 1 раз в год) сбор данных, фиксация, проведение middle review 1 раз в в 6 месяцев;
- Создание опросов, рассылок;
- Ведение проектов (ДМС; Награждение сотрудников, веб-сервис Team);
- Кадровый резерв (сбор данных);
- Оздоровление детей (лагеря/санатории);
- Планирование и ведение проектов (ежеквартальное, не менее 2-х новых);
Для нас важно:
- Твоя искренняя любовь к рекрутингу и к HR сфере :)
- Опыт интенсивного рекрутинга (от 4 вакансий в месяц). Преимущество кандидатам из высококонкурентных бизнесов (IT, ритейл, банки и т.д.);
- Стартовые знания английского языка - уровень pre-intermidiet;
- Желание расти и развиваться вместе с нами;
- Системность, ответственность, коммуникабельность на уровне 100Level.
- Интересную, динамичную работу в глобальной международной компании;
- Мотивирующие бенефиты, интересные проекты;
- Среднегодовой доход с учетом KPI варьирует от 1700 до 1900 рублей.
Адрес: Минск, проспект Победителей, 108
Похожие вакансии