Просмотр вакансии

Выполняет работы по созданию цифровых сельскохозяйственных и других тематических карт.

Знание:

– Инструкции по топографическим съемкам в масштабах 1:10 000 и 1: 25 000, утвержденной приказом Агентства Республики Казахстан по управлению земельными ресурсами от 7 октября 2009 года № 175-П;
– Основных положений по созданию и обновлению топографических карт масштабов 1:10 000, 1:25 000, 1:50 000, 1:100 000, 1:200 000, 1:500 000 и 1:1 000 000, утвержденных приказом Агентства Республики Казахстан по управлению земельными ресурсами от 25 декабря 2009 года № 200-П;
– Методики и условных знаков по дешифрированию аэрофотоснимков для составления цифровых сельскохозяйственных карт в масштабах 1:10 000, 1:25 000 и 1:50 000 для целей землеустройства, государственного учета земель и земельного кадастра, утвержденной приказом Министра сельского хозяйства Республики Казахстан от 31 октября 2022 года № 351;
– программных обеспечений ArgGIS, EasyTrace, MapInfo и др.

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: геодезия, картография, землеустройство, кадастр, география, горное дело, маркшейдерия, геоинформационные системы без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

Прием осуществляется на конкурсной основе.

Необходимые документы для участие в конкурсе:
1) заявление установленной формы;
2) резюме установленной формы;
3) копия удостоверения личности или паспорт;
4) копии документов об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;
5) копия документа, подтверждающие трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж);
6) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.

Срок приема документов составляет 5 (пять) календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют в кадровую службу предприятия необходимые документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде в указанный в объявлении срок приема документов.
Документы, предоставленные по почте по истечению срока приема документов, не принимаются.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты, указанной в объявлении, их оригиналы предоставляются не позднее чем за 3 (три) часа до начала собеседования.
При непредоставлении документов лицо не допускается комиссией по проведению конкурсного отбора кандидатов на вакантные должности к прохождению собеседования.
Предоставление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении.
Кандидаты могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.п.).