Просмотр вакансии

Новосибирский филиал ООО «Сибирская теплосбытовая компания» входит в состав группы компаний «Сибирская генерирующая компания» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. Компания на рынке работает более 80 лет. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 32 тысяч человек.

Ищем специалиста, который готов исполнять следующие функции:

1. Проводить переговоры по месту нахождения потребителя с целью урегулирования вопроса погашения задолженности по отоплению и горячему водоснабжению;
2. Доводить информацию о суммах задолженности, разъяснять причины образования данной задолженности, заключать договоренности об оплате задолженности;
3. Вести работу по актуализации базы данных клиентов.

Мы ожидаем, что наш будущий коллега:

• получил диплом о высшем/среднем профессиональном образовании;
• имеет базовые навыки работы на компьютере ;

• предпочтительно имеет опыт работы по взысканию дебиторской задолженности;

• умеет ориентироваться по городу;

• имеет навыки ведения личных/телефонных переговоров
  
  Обладает личностными качествами:

• Умение четко формулировать и излагать мысли.
• Умение сохранять высокий уровень работоспособности.

Бонусы работы у нас:

• Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ)
• Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост
• Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой
• Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы
• Полис ДМС
• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
• Комфортное оборудованное рабочее место
• Режим гибкого рабочего времени по следующему графику: 8 часовой рабочий день в промежутке с 08:00 до 22:00, 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: в летний период (с мая по сентябрь) - суббота, воскресенье, зимний период (с октября по апрель) - воскресенье, понедельник.
  - Разъездной характер работы.
• Большой и дружный коллектив
• Подарки для детей сотрудников на Новый год
• Активная корпоративная жизнь

Присоединяйтесь к большому и дружному коллективу профессионалов!