Просмотр вакансии

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 11 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который умеет:

1. Выполнять работы по направлениям проекта, связанных с монтажом, ремонтом и дезинфекцией систем вентиляции и кондиционирования воздуха.
2. Устанавливать приборы и оборудование в соответствии с проектными решениями.
3. Тесно работать со смежным направлением по монтажу сантехническим систем.
4. Работать в команде под руководством мастера. Звено состоит из 3 - 8 человек.
5. Работать в СИЗ на постоянной основе. Ежедневно соблюдать правила ТБ и ОТ.
6. Выполнять работы качественно.

Ожидания от кандидата:

1. Желание работать и зарабатывать.
2. Отсутствие медицинских противопоказаний к работе, в т.ч. к работам на высоте.
3. Рассмотрим кандидатов без опыта на стажировку.

Что мы Вам готовы предложить:

1. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату без задержек.
2. Работу в команде с опытными специалистами. Численность отдела 30 человек. Численность компании 300 человек.
3. Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.
4. Работа на АО «Газпромнефть-ОНПЗ» (г.Омск, пр. Губкина, д.1). Рабочая неделя с пн - пт, часы работы с 8:00-17:00. Вход через 1 КПП, 41 КПП.
5. Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.
6. Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции бассейна и футбола).