Просмотр вакансии

Обязанности:

Разработка электронных изделий, в том числе разработка источников и систем питания при соблюдении требований по ЭМС, взрывозащиты и надежности оборудования.

• Разработка и участие при разработке ТЗ и ЧТЗ;
• Разработка принципиальных электрических схем;
• Разработка перечня элементов;
• Выработка рекомендаций по разработке топологии;
• Согласование конструкции изделий;
• Проведение расчетов надежности оборудования;
• Анализ схем для соответствия изделий ЭМС;
• Сопровождение изделий при испытаниях;
• Анализ схем для разработки взрывозащищенного оборудования;
• Рекомендации по реализации взрывозащищенного оборудования;
• Разработка пояснительной записки по расчету искробезопасных цепей;
• Авторский надзор при серийном изготовлении изделий.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование;
• Опыт разработки сложных электронных модулей с большой плотностью монтажа (многослойные печатные платы);
• Опыт разработки электронных модулей, блоков, приборов не менее 5ти лет:
• Знание технологии изготовления печатных плат;
• Знание современной элементной базы аналоговой и цифровой;
• Знание стандартов ГОСТ по разработке приборов с различной степенью защиты от пыли и влаги;
• Знание стандартов ГОСТ по разработке взрывозащищенного оборудования;
• Знание стандартов ГОСТ по разработке оборудования с учетом электромагнитной совместимости;
• Знание методик расчетов электронных цепей, тепловых режимов работы, и надежности ЭРЭ;
• Знание стандартов ЕСКД по разработке и оформлению технической документации;
• Базовые навыки работы в Altium Designer;
• Базовые навыки работы в 1С ERP и PLM, и других стандартных офисных пакетах;
• Базовые основы экономики, организации производства, труда и управления.

• Работа в крупной производственной компании – лидере рынка приборов учета и энергосберегающего оборудования;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день, с 08:00 до 16:30;
• Корпоративная развозка от ст. м. «Нарвская» корпоративным автобусом;
• Льготное питание;
• Повышение профессиональной квалификации в соответствии с планами индивидуального развития.