Просмотр вакансии

ООО «АН Гарант Недвижимость» в связи с расширением штата открыта вакансия рекрутера, который готов профессионально развиваться и заинтересован в результате своего труда.

Компания 8 лет является одним из лидеров на рынке недвижимости. Мы оказываем качественные услуги по продаже и аренде недвижимости.

Мы – это коллектив профессионалов, который любит то, что делает и делает то, что любит. Если Вы амбициозны и четко видите цель – мы точно сработаемся!

Функционал:

• Оперативный поиск и подбор линейного персонала;
• Приём и обработка откликов и телефонных звонков;
• Проведение личных интервью с кандидатами (онлайн, офлайн);
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Адаптация персонала на этапах испытательного срока и ввода в должность;
• Введение отчетности, базы кандидатов;
• Мониторинг рынка вакансий, труда и заработной платы;
• Формирование и поддержание положительного имиджа компании;

Наш будущий коллега :

• Имеет высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости;
• Умеет грамотно планировать свой день с учетом расставленных приоритетов;
• Умеет фокусироваться в условиях многозадачности;
• Ориентирован на результат, а не на процесс;
• Имеет высшее образование (доп.преимущество), также приветствуется дополнительное образование в HR- сфере;
• Исполнительный, гибкий, адаптивный, позитивный, открыт ко всему новому;
• Инициативен и самостоятелен.

Почему - мы:

• Работа в стабильной развивающейся амбициозной компании со штатом в 100+ человек;
• Комфортное рабочее место в современном офисе БЦ А-класса «Титул», который находится в самом центре Минска по адресу ул.Толского 10, ст.м. пл.Ленина (напротив Minsk City Mall);
• Прозрачная система мотивации, с возможностью влиять на уровень дохода: оклад + KPI;
• График работы: понедельник - пятница, с 09:00 до 18:00 , обед с 13:00 до 14:00.
• Корпоративное обучение (каждую неделю у нас проходят тренинги);
• Карьерный рост и поддержка коллег в течение всего периода работы в компании;
• Отсутствие «жестких рамок», уважение творческого подхода к работе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Дружный и веселый коллектив (мы не только усердно работаем, но и хорошо отдыхаем:)).

Обратная связь будет предоставлена каждому кандидату, который пришлет свой отклик!