Просмотр вакансии

В связи с увеличением объемов работ, ищем в свою команду Специалиста IT отдела.

Чем Вам предстоит заниматься:

• первичная инсталляция и настройка операционных систем, используемого на предприятии программного обеспечения установленного на рабочие станции;

• обеспечение интегрирования программного обеспечения на рабочих станциях;

• осуществление обучения пользователей работе в сети, обращению с компьютерами, ведению архивов;

• консультирование пользователей по вопросам использования электронной почты, сети Интернет и другим вопросам, входящим в компетенцию;

• контроль использования IT ресурсов;

• организация доступа пользователей к локальной и глобальной сетям;

• участие в восстановлении работоспособности систем при сбоях и выходе из строя IT оборудования;

• выявление ошибок пользователей, программного обеспечения и восстановление работоспособности систем;

• проведение тестирования и простого ремонта отдельных устройств и средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети;

• участие в тестовых проверках и профилактических осмотрах вверенного оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации;

• осуществление модернизации, мелкого ремонта и замены оборудования, закупки расходных материалов;

• приемка оборудования из капитального ремонта, освоение вводимого в эксплуатацию оборудования, проведение его первоначальной настройки;

• проведение компьютерных антивирусных мероприятий.

Мы ожидаем от Вас:

• высшее образование;
• знание и понимание семейства операционных систем Microsoft Windows;
• знание продуктов Microsoft MS Office и стандартных программ;
• опыт выстраивания конструктивного взаимодействия с людьми, уметь ясно излагать свои мысли;
• гибкость, клиентоориентированность, ответственность, честность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость и умение работать с большими объемами информации.

Мы предлагаем:

• работа в г.Несвиж, ООО "Несвижский завод детского питания";
• оформление в соответствии с законодательством РБ;
• 5-и дневная рабочая неделя, возможность работать удаленно;
• уровень заработной платы (fix+KPI), обсуждаемый по результатам собеседования;
• корпоративная мобильная связь;
• бесплатное питание.