Просмотр вакансии

Мы - динамичная и растущая компания iPoint, для расширения HR отдела ищем в команду Ассистента HR менеджера.

Наш основной профиль – дистрибуция и производство электроники и аксессуаров.
Наши покупатели и поставщики находятся в различных Азиатских странах и СНГ.

Мы уверены, что успешная компания - это не только про бизнес, но и про людей. Мы ценим каждого члена нашей команды и стараемся создать атмосферу, где каждый может раскрыть свой потенциал, чувствовать себя важным и действительно наслаждаться своей работой.

Какой функционал будет на этой должности?

• Поддержка HR-менеджера в проведении всех аспектов процесса подбора персонала

• Участие в разработке и внедрении мер по улучшению рабочей атмосферы и корпоративной культуры

• Ведение документации и отчетности по персоналу

• Подготовка и проведение мероприятий и праздников в офисе

• Разработка и поддержание системы мотивации и развития персонала

• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ продуктов, канцтоваров, хозтоваров, мебели)

• Поддержание порядка в офисе

• Взаимодействие с сотрудниками по индивидуальным вопросам

Какие у нас есть пожелания к кандидату?

• Законченные курсы по рекрутингу или по HR сфере и желание развиваться в одном из этих направлений

• Владение стандартным офисным пакетом программ для ПК

• Проактивность и творческий подход к выполнению задач

• Готовность к обучению и саморазвитию

• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными людьми

• Умение работать в команде и поддерживать позитивную рабочую атмосферу

Почему важны софт скиллы на этой должности?
Успех в направлении HR - это не только профессиональные навыки, но и прокачанные личные качества. Важно умение слушать и понимать потребности коллег, эмпатия в отношениях с людьми, гибкость и умение адаптироваться к переменам. Софт скиллы играют ключевую роль в создании плодотворной и взаимодействующей команды, способной достигать поставленных целей вместе.

Что мы предлагаем?

1. Светлый офис в 5 минутах ходьбы от м. Молодежная и рабочее место в опенспейсе

2. Работу по Agile методологии с элементами Scrum

3. 3 sick days в году и возможность временной удаленной работы по состоянию здоровья или срочным обстоятельствам

4. Бесплатный доступ к корпоративной платформе для обучения

5. Современное оборудование (корпоративная связь, ноутбуки)

6. График работы 8.30 -17.30, в пятницу 8.30 - 16.30.

7. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Испытательный срок до 3 месяцев

8. Разностороннюю корпоративную жизнь (поздравления сотрудников, тимбилдинги, праздники в офисе) и программу нематериальной мотивации сотрудников

9. Работу в коллективе, где вас никогда не бросят один на один с вопросами. У нас все реагируют на просьбу о помощи и поддерживают друг друга

Ищем коллегу для создания приятной и продуктивной рабочей среды для всех! Откликайтесь, если кажется, что вам подходит наше предложение!)