Просмотр вакансии

• Привлечение и подбор линейного и административного персонала в магазины нашей сети (массовый отбор);
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Размещение объявлений о вакансиях в СМИ /интернет, газеты и т.д./;
• Проведение мониторинга заработных плат;
• Ведение базы кандидатов.

• Законченное высшее образование (преимуществом будет профильное образование по управлению персоналом, психологическое или юридическое);
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• Знание всех направлений работы с персоналом:подбор, оценка, адаптация, кадровое делопроизводство, и др.;
• Успешный опыт вподбореруководящего звена;
• Готовность к большому объему интересных задач, интенсивному рабочему дню.

Условия:

• Уровень заработной платы по результатам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30, либо с 9.00 до 17.30 ( сб,вс выходной);
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ, социальные гарантии;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, материальная помощь, частичное возмещение стоимости посещения бассейна, спортивного зала);
• Всем сотрудникам предоставляется дисконтная карта с повышенной скидкой в сети магазинов «ПерекрестОК» и «ВпрОК»;
• Скидка 20% на готовую продукцию собственного производства по карте сотрудника (салаты, бургеры, комплексные обеды и пр.);
• Собственная корпоративная платформа онлайн-обучения при поддержке наших партнеров Lerna Corp, на которой собрано 1000+ онлайн-курсов топовых школ: SkillBox, GeekBrains, SkillFactory и др. 2500 byn каждому сотруднику в личном кабинете;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Своевременная стабильная заработная плата (2 раза в месяц на карту).