Просмотр вакансии

- полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, продление контрактов и т.д.;

- разработка, приведение в соответствие с требованиями законодательства форм: должностных (рабочих) инструкций, контрактов (трудовых договоров), ПВТР и иных ЛПА организации;

- формирование и ведение личных дел работников;

- оформление и ведение трудовых книжек;

- персонифицированный учет: ПУ-1, ПУ-2, ведение отчетности;

- предоставление трудовых (разработка графика отпусков, своевременное предоставление, оформление документов) и социальных отпусков;

- ведение воинского учета;

- подготовка документов на проведение аттестации, присвоение/повышение квалификации (разрядов);

- ведение журнала прихода/ухода работников, табеля учета рабочего времени;

- осуществление обработки персональных данных (уведомление, согласия, обязательства и т.д.);

- подбор персонала, размещение вакансий на интернет площадках;

- подготовка документов для назначения пенсии работникам;

- оформление договоров возмездного оказания услуг (договоров подряда);

- ведение номенклатуры дел в организации, с функциями архивиста;

- работа с входящей/исходящей корреспонденцией (оформление, регистрация, отправка и т.д.);

- сбор заявок, заказ, выдача, списание: канцелярских принадлежностей, продуктов, иной офисной продукции;

- выполнение обязанностей секретаря;

- выполнение указаний руководителя.

- высшее образование (желательно - юридическое);

- стаж работы не менее 3 лет;

- знание трудового законодательства Республики Беларусь;

- знание оргтехники, программ ПК, электронной почты, уверенный интернет пользователь;

- умение работать в режиме многозадачности;

- полная материальная ответственность.

- полный социальный пакет;

- достойная оплата труда;

- график работы: понедельник – пятница, с 08:30 до 17:30,

выходной суббота, воскресенье;

- работа в центре города;

- на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (с перспективой постоянной работы).