Просмотр вакансии

Менеджер по персоналу/HRM

B динaмично pаcтущую кoмпанию ДиаПолТранс, зaнимающуюcя международными грузоперевозками, оказанием услуг Шиномонтажа, а так же срочным выкупом и продажей автотранспорта, тpебуется менеджер по персоналу/ HRM нa постoянную рaботу в штат. Штат предприятия - 200 человек.

Мы поставили себе амбициозную цель на 2024-2025 год - вырасти в 2 раза и открыть новые перспективы. Для этого мы расширяем команду и ждем настоящих профессионалов, готовых вместе с нами расти в геометрической прогрессии по доходу и занимаемым должностям!

Обязанности:

• Поиск, организация и проведение подбора кандидатов рабочих специальностей. а так же административного персонала, в том числе холодные звонки
• Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами
• Сбор характеристик по подходящему кандидату
• Адаптация сотрудников (сопровождение кандидатов до/после трудоустройства)
• ведение и актуализация баз данных потенциальных кандидатов
• Работа с действующими сотрудниками – мотивация, развитие, снижение показателей текучести кадров
• Мониторинг рынка труда, анализ рынка вакансий

Требования:

• высшее либо средне специальное образование
• наличие опыта работы 1-2 года в сфере подбора персонала (HR)
• знание современных инструментов подбора кадров
• склонность к работе с людьми
• хорошие коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать и договариваться с людьми
• способность работать самостоятельно и решать поставленные задачи
• внимательность, бесконфликтность, пунктуальность, организованность, легкая обучаемость, целеустремленность, стрессоустойчивость
• готовность много общаться по телефону/в мессенджерах
• ориентация на результат
• желание учиться новому, развиваться в направлении подбора персонала.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ
• График работы 5/2: с 8.30 до 17.00
• Дружный и заряженный коллектив
• Возможность профессионального и карьерного роста в области персонала
• Заработная плата: оклад (обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта).