Просмотр вакансии

Обязанности:

• Бюджетирование работы департамента
• Организация формирования планов работ отделов, в том числе задач по развитию (недельных/месячных/квартальных/годовых)
• Управление всеми бизнес-процессами департамента
• Постановка задач руководителям подчинённых отделов и сотрудникам, контроль выполнения
• Решение конфликтных ситуаций
• Поиск и проведение переговоров со сторонними перевозчиками и Поставщиками (производители/дистрибьюторы) по вопросам поставки товаров, заключение договоров, контроль качества работ/услуг/товаров, взаиморасчёты, ведение базы, контроль за работой в CRM-системе
• Организация и контроль за работой транспорта компании (плановые и внеплановые ТО, страхование, техосмотр и др.)
• Организация взаимодействия отделов с другими структурными подразделениями компании
• Организация и подготовка регулярной отчетности работы отделов/департамента
• Регулярный мониторинг и анализ KPI отделов и бизнес-процессов
• Проведение анализа бизнес-процессов, поиск "узких мест", выработка решений по оптимизации
• Формирование технических заданий по автоматизации бизнес-процессов
• Организация и проведение тестирования решений по автоматизации, участие во внедрении, анализ эффективности
• Внесение предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования, корректировке KPI
• Планирование численности персонала, подбор-ввод в должность и адаптация сотрудников
• Проведение обучения сотрудников отделов
• Организация специализированного обучения сотрудников ( по мере необходимости)

Требования:

• Знание английского языка – желательно
• Высшее образование
• Знание 1С (торговля) - желательно.
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel).
• Аналитические навыки (умение работать с большими массивами данных).
• Личностные требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, дисциплинированность.
• Опыт работы от 3 года, желательно.

• устройство согласно ТК РБ
• четкую и понятную систему мотивации