Просмотр вакансии

Компания Cleanoff – более 5 лет предоставляет B2B клиентам максимально качественный сервис в вопросах клининга, экономя при этом самый драгоценный ресурс - время. Обеспечивает гарантию безопасности и качества предоставляемых услуг. Основной продукт - уборка офисов, производств, складов и т.д.

Ищем в команду Заместителя директора, который будет играть ключевую роль в развитии бизнеса, обеспечивая высокое качество услуг, эффективное управление персоналом и процессами.

Зоны ответственности:

- Коммуникация с ключевыми В2В клиентами, развитие долгосрочных партнерских отношений, сопровождение сделок;

- Просмотр объектов для составления тендеров и КП, помощь отделу продаж в их подготовке;

- Настройка процесса привлечения подрядных бригад для разовых заказов;

- Работа с командой: направлять, развивать, мотивировать, фиксировать результаты.

- Настройка и контроль процессов в отделе найма клинеров;

- Операционные задачи внутри компании, включая согласование заработной платы, участие в материально-хозяйственном обеспечении (выбор поставщиков химии и других материалов);

- Соблюдение и согласование бюджетов.

Что поможет эффективно перформить на позиции:

- Опыт работы в аналогичной должности или руководящей позиции в сфере B2B;

- Высшее образование по профилю (экономика, менеджмент, финансы и т.д.);

- Знание принципов управления персоналом, финансами и операционными процессами;

- Навыки коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала;

- Клиентоориентированность, как главный подход в бизнесе;

- Желание развиваться в компании на долгосрочной основе с возможной перспективой занятия позиции директора через 2-3 года;

- Наличие личного автомобиля и готовность к встречам с клиентами.(разъездной характер работы)

Гарантированно со стороны компании:

• график работы - 5/2, с 9.00 до 18:00;

• офис г. Минск, ул. Сурганова 57Б;

• официальное оформление по ТК РБ;

• испытательный срок 3 месяца;

• оклад 2800 BYN +переменная часть (обсудим на встрече);

• абонемент на фитнес.

Что еще стоит знать о Cleanoff:

Компания знает, куда и как хочет развиваться, и делает это ежедневно. Основные принципы: соблюдать договоренности, ценить доверие клиентов и повышать уровень их удовлетворенности, нести ответственность за слова и поступки каждого сотрудника.

Ценность сотрудников равнозначна ценности клиентов. Инвестиции в команду - сильная сторона компании: развитие и обучение профессиональных и личностных компетенций, предоставление возможности сотрудникам влиять на ход работы всего сервиса. В таком взаимодействии выигрывают все!

Будем рады знакомству!