Просмотр вакансии

Оптово-логистический центр «С-Видео» – частная белорусская торговая компания, основанная 26 января 1994 года. Включает в себя розничную сеть магазинов бытовой техники и интернет-магазин, специализирующиеся на продаже бытовой техники и электроники. Компания является многолетним партнером прямой дистрибуции крупнейших белорусских заводов: ATLANT, GEFEST и HORIZONT.

В настоящее время компания начала производство и продвижение бытовой техники и электроники под собственным брендом TECHNO. Компания растет и предлагает возможности развития и профессионального роста, главное - желание и целеустремленность кандидата. Мы ищем проактивного и вовлечённого HR-менеджера / заместителя директора по персоналу, с желанием и готовностью формировать команду и её корпоративную культуру. Обещаем достойное вознаграждение кандидатам с хорошим опытом и навыками.

Обязанности:

1. Организация работы по обеспечению структурных подразделений необходимыми трудовыми ресурсами
2. Формирование и реализация политики в области подбора, обучения, адаптации и развития персонала, корпоративной культуры
3. Организация работы по адаптации, обучению и оценке персонала
4. Формирование кадрового резерва

Основные задачи:

1. Подбор и оценка персонала на вакансии, используя широкий спектр современных методов поиска
2. Курирование процесса адаптации и результатов прохождения испытательного срока
3. Организация и контроль обучения и оценки персонала
4. Работа по корпоративной культуре компании
5. Формирование и развитие профессионального коллектива, соответствующего корпоративным ценностям компании
6. Управление изменениями в процессе эволюционного развития компании и её корпоративной культуры

Несет ответственность за:

1. Процессы адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала
2. Поддержание и развитие корпоративной культуры
3. Формирование имиджа компании, как работодателя

Требования:

• Владение технологиями поиска, тестирования, привлечения и оценки кандидатов
• Опыт в работе по адаптации и обучению / развитию персонала
• Опыт в разработке систем мотивации
• Навыки в работе над формированием корпоративной культуры компании
• Системность мышления и измеримая результативность работы

Условия:

• Современный офис с живописным видом на реку и парк (ул. Филимонова, ст. м. Московская-Восток), удобные пути сообщения, авто- и вело-парковки

• Энергичный и амбициозный коллектив

• Возможность самореализации, решения неординарных задач

• Развитие профессиональных компетенций и навыков посредством внутреннего и внешнего обучения

• Оплата корпоративной связи

• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально)

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ

• График работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00.