Просмотр вакансии

Мы ищем опытного и амбициозного Операционного директора для руководства производственным отделением, с опытом и умением работать в высоконагруженной и динамичной среде. Компания является лидером в области машиностроения и инноваций.

Обязанности:

• Разработка и внедрение операционной стратегии в соответствии с бизнес-планом и корпоративной политикой;
• Координация работы производственных подразделений, управление ресурсами, обеспечение качества продукции и снижение издержек;
• Определение и реализация мер по улучшению производственной деятельности и эффективности бизнеса;
• Управление финансовыми показателями производственного отделения, включая бюджетирование, планирование и анализ результатов деятельности;
• Координация работы с другими отделами компании, развитие взаимодействия и коммуникации в рамках корпоративной структуры;
• Внедрение и поддержание систем управления качеством, безопасности и экологической ответственности;
• Развитие и совершенствование инфраструктуры производства, техническая политика и инвестиции;
• Управление персоналом, привлечение и развитие кадров, мотивация и оценка сотрудников.

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях от 10 лет;
• Дополнительное образование в сфере управления производством, наличие степени МВА или ее эквивалента будет преимуществом;
• Опыт работы с производственными процессами, управлением ресурсами и эффективным управлением бизнесом;
• Свободное владение английским языком;
• Навыки руководства и аналитических навыков, способность принимать решения и работать в условиях постоянной динамики;
• Высокая культура общения, способность коммуницировать на различных уровнях и работать в команде;
• Умение работать с компьютерными программами и системами управления.

Желательные навыки:

• Опыт работы в международных корпорациях;
• Опыт работы в сфере машиностроения или в какой-либо другой связанной отрасли;
• Знание стандартов качества и управления проектами.

Ключевые компетенции и качества:

• Умение быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации;
• Системность и последовательность в принятии решений;
• Организаторские и управленческие навыки;
• Склонность к стратегическому мышлению и планированию;
• Развитые лидерские качества.

• Высокий уровень самостоятельности в управлении;
• Конкурентная зарплата в зависимости от опыта и квалификации;
• Дополнительные выплаты и бонусы в зависимости от результатов;
• Корпоративные тренинги, внутренние программы повышения квалификации и обучения;
• Современные менеджмент.