Просмотр вакансии

Сеть магазинов «ТРИ ЦЕНЫ» приглашает на работу Руководителя департамента по работе с персоналом!

«ТРИ ЦЕНЫ» - уникальный формат магазинов, в области реализации товаров народного потребления. На сегодняшний день у нас уже более 300 магазинов в 144 городах Республики Беларусь. Несмотря на то, что наша компания существует на белорусском рынке только 8 лет, МЫ динамично развиваемся, ставим перед собой самые амбициозные цели и достигаем их.

Mы будем рады видеть Вас частью нашей дружной команды если Вы обладаете такими качествами, как умение расставлять приоритеты, делегировать полномочия. У Вас высокие амбиции, при этом адекватная самооценка. Целеустремленность, решительность и настойчивость. И конечно-тактичность и уважение к подчиненным!

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования;
• Опыт управления персоналом в компаниях с численностью не менее 1000 чел. Опыт в розничной сети будет Вашим преимуществом;
• Аналитические способности;
• Превентивное управление;
• Навыки коммуникации для успешного взаимодействия с руководителями смежных подразделений;
• Лидерские качества;
• Наличие высокой экспертизы во всех HR направлениях: рекрутинг, адаптация, обучение, корпоративная культура.

Обязанности:

• Управление департаментом по работе с персоналом;
• Разработка HR стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
• Выполнение планов, достижение целей компании;
• Эффективное управление рекрутинговыми процессами;
• Оценка производительности сотрудников, анализ результатов: закрытие вакансий в срок и снижение текучести персонала;
• Повышение эффективности системы обучения (очное, дистанционное, внешнее);
• Развитие программы карьерного развития сотрудников, включая перевод на новые должности внутри компании;
• Развитие внутреннего HR-бренда, способствующего привлечению и удержанию талантливых сотрудников;
• Разработка и внедрение системы корпоративных бенефитов для улучшения уровня удовлетворенности сотрудников;
• Работа с вовлеченностью.

Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании;
• Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
• Спортивные мероприятия (бассейн, SPA, тренажерный зал);
• Повышение квалификации, обучение;
• Своевременную выплату заработной платы (2 раз в месяц на банковскую карту);
• Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.).

Доход готовы обсуждать.