Просмотр вакансии

Мы Digital-агентство, основанное энтузиастами 1 апреля 2022 года. Занимаемся интернет-маркетингом, рекламой и помогаем бизнесу получать реальный доход от платного трафика в интернете.
Мы молоды и амбициозны, средний возраст команды 28-30 лет.

Мы одно из самых молодых сертифицированных агентств в Google Ads и Яндекс Директ за все время. Все технические специалисты имеют необходимые сертификаты, подтверждающие соответствующую квалификацию, что дает нашим клиентам уверенность в качестве наших услуг.

Основной упор делаем на длительное сотрудничество с клиентом, работаем по 100% прозрачной и понятной системе и конкурентоспособным ценам, которые приятно удивляют наших клиентов.

С увеличением количества довольных клиентов, мы в поиске еще одного аккаунт-менеджера проектов, кто отлично ладит с людьми, умеет продавать и планировать свой рабочий день!

Готовы рассматривать людей без большого опыта.

Что предстоит делать:

• Продавать основные и дополнительные услуги компании
• Будешь помогать клиентам делать их бизнес успешнее, общаться с представителями малого и среднего бизнеса из разных сфер: мебель, туризм, электроинструмент, строительство, логистика и т. п.
• Вести активную коммуникацию с действующими клиентами агентства – по почте, мессенджерам, телефону.
• Работать над развитием отношений с клиентами, продавать дополнительные услуги
• Ставить задачи техническим специалистам по шаблону
• Управлять текущими кампаниями совместно с техническим специалистом
• Работать в СРМ Битрикс24

Нам важно:

• Планирование, организация и контроль своего времени
• Самостоятельность
• Инициативность
• Владение техниками продаж
• Умение искать информацию в открытых источниках
• Нацелен/нацелена на результат
• Желание учиться новому
• Готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта

Будет плюсом:

• Знание инструментов digital-маркетинга
• Опыт работы с рекламой
• Навыки делового общения и переписки
• Энергичность в работе и по жизни
• Вежливость, коммуникабельность, гибкость мышления

Мы предлагаем:

• Честную заработную плату в соответствии с опытом и компетенциями (оклад + премия при выполнении стандартов и KPI)
• Оплата труда обсуждается по результатам собеседования с возможностью дальнейшего пересмотра (подробнее на собеседовании)
• Многоуровневую систему мотивации с хорошими премиями и бонусами.
• Профессиональный и личностный рост – мы делаем ставку на своих сотрудников и предпочитаем растить их
• Карьерный рост. В молодой компании больше новых мест и меньше конкуренция за эти места
• Работу в команде талантливых и профессиональных специалистов
• Гибридный график работы (дистанционно + офис)
• Адекватное, демократичное руководство
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда
• sick days
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Дружную и нацеленную на успех команду.
• График работы – пн.–пт. с 09:00 до 18:00