Просмотр вакансии

Мы хотим выстроить самостоятельные процессы в отделе дизайна и уверены, что наш новый Арт-директор легко с этим справится!

Мы полностью доверим тебе взаимодействие с командой и решение задач:
- Разработка и реализация визуальных концепций карточек товаров для маркетплейсов

- Управление командой (сейчас у нас 7 дизайнеров)
- Работа с брендингом (лого, упаковка и тд)
- Проведение аналитики по конкурентам
- Работа с воронкой продаж
- Самостоятельное выполнение сложных задач, а также постановка ТЗ дизайнерам, контроль, наставничество
- Контроль соблюдения сроков на всех этапах

- Участие в подборе и расширении команды;

- Мотивации и профессиональное развитие команды;

- Ведение отчетности по задачам отдела.

Что важно для нас?

- Хороший навык графического дизайна, понимание стилей, брендинга
- Умение находить сильные стороны продукта, видеть или выявлять “боли” пользователей, выстраивать контент-стратегии согласно маркетинговым исследованиям
- Наличие портфолио обязательно

- Высшее образование (Маркетинг, Реклама, Дизайн);

Что мы предлагаем:

• Возможность реализации карьерных и профессиональных амбиций;

• Рост и развитие (в т.ч. финансовое) вместе с ростом компании;

• Молодая и дружная команда;

• Открытые и прозрачные коммуникации с руководством;

• Создаем современную корпоративную культуру;

• Приятные бонусы к дню рождения и частичная компенсация спортивных абонементов;

• Размер заработной платы и условия обсуждаются на собеседовании.

Если ты готов к новому этапу на своем профессиональном пути, то обязательно откликайся на нашу вакансию и отправляй ссылку на свое портфолио.
Пожалуйста, ответь на вопросы в сопроводительном письме:
1. Создавал команду с нуля самостоятельно?
2. Был ли у вас опыт взаимодействия с группой сотрудников отдела маркетинга за последние 3 года?
3. Какое максимальное количество удаленных сотрудников (или фрилансеров) было у вас в подчинении?

До встречи на собеседовании!