Просмотр вакансии

Развитие приложений сервиса Интерактивное телевидение на базе OC Android для крупнейшего телеком оператора.

• Разработка и поддержка клиентских решений для абонентских ТВ-приставок.
• Cервис IPTV- /OTT-телевещания развернут во всех крупных регионах. Платформа предоставляет доступ к 2000+ фильмов и сериалов, 120+ кабельным и спутниковым телеканалам, ею пользуются более 6 млн человек.

• Функциональное, регрессионное тестирование разрабатываемых компанией продуктов в сфере интерактивного телевидения (Android, AndroidTV) на основе составленных тестовых сценариев, а также методом исследовательского тестирования;
• Разработка, поддержка и ревью тестовой документации (проектирование и написание тест-кейсов, чек-листов, участие в разработке планов тестирования), тестирование требований;
• Сбор данных и составление отчётов о статусе тестирования, имеющихся проблемах и предоставление информации остальным членам команды;
• Участие в декомпозиции, формировании критериев приемки и оценке технических и продуктовых задач с точки зрения тестирования;
• Поиск, локализация и оформление найденных дефектов. Отслеживание их исправления.

• Опыт работы в должности специалиста по тестированию;
• Практический опыт тестирования UI и работы с rest-backend сервисами;
• Опыт тестирования как по сценариям, так и в сессиях исследовательского тестирования;
• Внимательность, хорошие аналитические способности. Умение аргументировать свою точку зрения письменно и устно. Высокий уровень ответственности и умение работать без микроменеджмента;
• Понимание принципов составления тест-кейсов и тестовых планов. Знание подходов к написанию тестов и техник оптимизации тестового покрытия;
• Умение пользоваться инструментами перехвата трафика (Fiddler, Charles), опыт работы с swagger, postman (или подобными инструментами);
• Умение анализировать требования и составлять необходимые сценарии тестирования, локализовать и описать найденные ошибки.

• Комфортное рабочее место в офисе, расположенном недалеко от ст. метро Пушкинская в БЦ «Градиент» или удаленная работа;
• Конкурентную оплату труда;
• Корпоративный английский язык;
• Увеличенный трудовой отпуск, а также 5 sick days;
• Обучение и тимбилдинги.