Просмотр вакансии

Закрытое акционерное общество «Белорусско-Швейцарский Банк «БСБ Банк» предоставляет полный комплекс услуг частным и корпоративным клиентам. Высочайшим качеством обслуживания мы стремимся вызывать восхищение клиентов. Эта стратегия развития является основой для плодотворного и долгосрочного сотрудничества.

В свою команду приглашаем Начальника отдела по комплаенсу

Обязанности:

• Организация эффективного внутреннего контроля и комплаенс-контроля;

• Координация и контроль деятельности структурных подразделений и должностных лиц, осуществляющих внутренний контроль;

• Осуществление внутреннего мониторинга системы внутреннего контроля в Банке;

• Разработка, своевременная оценка на адекватность и актуализация ЛНПА Банка, регламентирующих деятельность подразделения и Банка в части внутреннего контроля и комплаенс-контроля;

• Организация, координация и участие в процессе управления конфликтом интересов в деятельности Банка;

• Организация и координация работы системы внутреннего контроля в сфере противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения;

• Участие во внутренней оценке эффективности корпоративного управления и системы внутреннего контроля Банка;

• Организация и подготовка управленческой отчетности по вопросам внутреннего контроля и комплаенс-контроля.

• Наличие высшего образования;
• Наличие стажа работы в подразделениях внутреннего контроля, комплаенс, внутреннего аудита, финансового мониторинга (ПОД/ФТ) не менее 3-х лет;
• Знание банковского законодательства в области корпоративного управления, управления банковскими рисками, внутреннего и комплаенс контроля, предотвращения легализации доходов, полученных преступными путем, финансирования терроризма и распространения оружия массового поражения;
• Знание международных рекомендаций в области банковского надзора и ПОД/ФТ;
• Наличие аттестации Национального Банка будет преимуществом.

• официальное трудоустройство;
• достойный уровень оплаты труда;
• оплачиваемый день отдыха в День рождения Ваш и членов вашей семьи;
• оплачиваемые конференции и курсы;
• медицинское страхование (в том числе и для членов семьи);
• корпоративный абонемент в фитнес клуб;
• компенсация за изучение английского языка;
• участие в корпоративных мероприятиях.