Просмотр вакансии

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 650 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.
Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Мы активно развиваем наш продукт и находимся в поиске тестировщиков веб-приложений для усиления команды QA. Рассматриваем специалистов уровней junior+ и middle.

Преимущественно ищем коллег для работы из офиса в Пскове с возможностью гибридного формата после прохождения ИС, но индивидуально готовы обсуждать удаленку.

Чем занимается наша QA команда:

В штате тестировщиков на данный момент более 80 человек. Мы производим ручное тестирование бэкенда и фронтенда наших продуктов (бэк-офисы, сайты онлайн-казино, внутренние проекты и т.д.). Ручное тестирование, как правило, включает: функциональное (исследовательское, приемочное, тестирование интерфейса), нефункциональное (тестирование юзабилити).
Используемые инструменты: Devtools, Postman, Swagger, Fiddler, Kibana и Sentry, Figma, MySQL, Clickhouse.

Чем предстоит заниматься:

• тестировать вручную фронт и бэк наших web-приложений, преимущественно методом черного, серого ящиков;

• писать подробные баг-репорты и заносить их в трекер (Redmine);

• писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую и сопроводительную документацию к нашему продукту;

• вносить коррективы в технические задания/дизайн при нахождении в них недочетов;

• предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в брейнштормах и обсуждениях нового функционала;

• помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;

• тесно взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта.

Мы ищем коллег, которые:

• имеют опыт работы с веб-проектами около 1 года;

• уверенно используют DevTools;

• умеют выполнять простые запросы к базам данных;

• имеют практический опыт составления баг-репортов, тест-планов и чек-листов;

• имеют навык работы с готовыми коллекциями в Postman для тестирования API;

• понимают и умеют использовать основные техники тест-дизайна.

Будет преимуществом:

• базовые знания SQL;

• понимание принципов работы с REST API и продвинутый опыт использования Postman.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, полный социальный пакет;

• фиксированную заработную плату от 65 000 до 120 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• гибкое начало рабочего дня, нормированную 40-часовую неделю, график 5/2;

• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

• занятия английским языком в офисе со скидкой;

• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;

• широкий выбор ароматного чая и кофе, полезных снеков, фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне;

• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Письменное тестирование в онлайн формате (75 минут).

2. Интервью с HR-менеджером (1 час).

3. Техническое интервью с руководителем отдела QA (1-1,5 часа).

Если Вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы Вас рассмотреть. В таком случае, просим дополнить отклик сопроводительным письмом.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!