Просмотр вакансии

О компании:

ТТК Диджитал - дочерняя IT-компания ПАО «Таттелеком», которая занимается разработкой программного обеспечения полного цикла.

Мы разрабатываем и развиваем продукты для пользователей услуг связи, умные домофоны и внутренние сервисы. Более 700 тысяч пользователей используют наши приложения.

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде Системного аналитика, который готов решать сложные задачи и погрузиться в проекты регионального масштаба.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с проектной командой, постановка задач разработчикам и контроль за исполнением;
• Поиск и устранение узких мест в функциональности и бизнес-процессах системы;
• Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований к системе;
• Контроль качества и полноты реализации требований;
• Проектирование БД и интерфейса;
• Проведение review-документации и верификации результатов на соответствие требованиям;
• Разработка проектной документации (технических заданий, регламентов и инструкций);

• Ведение внутренней проектной документации (спецификации требований, варианты использования) и наполнение базы знаний проекта.

Для нас важно:

• Опыт работы в системном анализе от 2-х лет;
• Высшее техническое образование;
• Владение SQL на уровне написания средних запросов и понимание структуры реляционных БД;
• Навык работы с нотациями моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML);
• Понимание REST API, навыки проектирования API;
• Умение представлять и защищать результат работы (постановка задач разработчикам и представление результата заказчикам);
• Опыт составления технической документации по проекту (ТЗ, ЧТЗ, формирование общего описания системы, руководство пользователя, инструкций и т.д.).

Плюсом будет:

• Опыт проектирования сложных систем, сервисов и интерфейсов;
• Опыт работы с системами Jira и Confluence.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Можно работать как в офисе (Казань, ул. Ершова, 55В), так и в гибридном формате, с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Комфортные условия труда (полная организация рабочего места, предоставление необходимого оборудования);
• Возможности профессионального развития: проведение внутренних митапов, хакатонов, оплачиваемые профессиональные курсы;
• Релокационный пакет для сотрудников в том числе из другого региона.