Просмотр вакансии

Компания ООО «ОПТАН-Уфа» с 2003 года успешно взаимодействует с клиентами по всей России. С увеличением объемов продаж, мы набираем дополнительно двух менеджеров по продажам. Компания занимается оптовой торговлей нефтепродуктов 20 лет.

Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с желанием зарабатывать и развиваться в нашей компании.

В Компании всегда есть новые задачи и направления деятельности, в которых Вы можете проявить себя профессионально, работая как в проектной команде, так и в составе подразделения.

Компания рассматривает кадровые ресурсы как наиболее ценный из своих активов, поощряет целеустремленных и инициативных сотрудников, заинтересованных в профессиональном развитии и успехе в достижении результатов.

Ждем Ваших резюме и желаем удачи!

Основной инструмент продаж - телефонные переговоры. То есть работа в удобном офисе.

Основная функция - продавать. Менеджер держит связь с клиентом и именно продает.

Что входит в ваши задачи:

• Оптовые продажи светлых нефтепродуктов по всей России;
• Ведение готовой клиентской базы. Расширение клиентской базы (холодные звонки);
• Ведение переговоров. Выявление потребности клиентов в продукции;
• Заключение договоров;
• Своевременное информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте и ценах;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение плана продаж.

Что мы ждем от вас:

• Желание работать и зарабатывать, прямая возможность влиять на свой доход;
• Активность, коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, самоорганизованность, настойчивость;
• Умение находить подход к людям;
• Умение принимать решения;
• Нацеленность на результат;
• Стрессоустойчивость;
• Опыт в сфере активных продаж.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата без задержек, стабильно 2 раза в месяц;

Оклад (по итогу собеседования) +% от продаж + % от выполнения плана + % за каждого нового клиента; среднемесячная заработная плата от 50 000 до 300 000 руб.;

• Дополнительные премии по результатам работы, соревнования внутри компании с денежными призами;
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Существует гибкая система обучения по продукту и нефтепродуктовой деятельности в целом;
• Комфортный офис.