Просмотр вакансии

IT-компания Aston в поиске Администратора интервью в нашу дружную и успешную команду.

Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.

Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Чем предстоит заниматься?

- коммуницировать с интервьюерами и кандидатами, подбирать удобные обеим сторонам слоты для интервью;

- обрабатывать тикеты.

Чего мы ждем от специалиста?

- готовность к механической монотонной работе и высоким нагрузкам;

- готовность работать в режиме многозадачности;

- умение находить нестандартные решения;

- умение приоритезировать задачи;

- хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь,

- усидчивость, стрессоустойчивость, ответственность.

Будет плюсом:

- опыт работы в IТ, понимание процессов IТ;

- знание Jira.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

- интересные и перспективные проекты;

- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

- прозрачная система Performance Review;

- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;

- комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;

- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

- оформление по ТК РБ;

- медицинская страховка (+стоматология);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- компенсация расходов на оплату коворкинга;

- 3 sick-days в год;

- оплачиваемый бенч;

- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;

- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;

- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.