Просмотр вакансии

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Приготовление окрасочных составов по заданной рецептуре;
• Выравнивание поверхностей перед окрашиванием или оклеиванием обоями;
• Шпатлевание поверхностей вручную и механизированным способом;
• Выполнение работ по грунтованию, антикоррозийному покрытию;
• Нанесение окрасочных составов на вертикальные и горизонтальные поверхности наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений различными способами;
• Выполнение сложных работ по декоративной отделке и при ремонте поверхностей;
• Умение окрашивать поверхности кистями, валиками, механизированным инструментом;
• Знание видов и основные свойства применяемых лакокрасочных материалов;
• Знание способов и правила нанесения лаков и красок на поверхности вручную и механизированным способом;
• Знание устройств и правил эксплуатации машин, механизмов и механизированного инструмента для малярных работ.

Требования:

• Образование среднее профессиональное (профстандарт 16.046);
• Опыт работы по профессии маляр не менее 1 года;
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований);
• Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда;
• При необходимости проведения работ на высоте - прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

График работы:

• 5/2 8.00 до 17.00 (с понедельника по четверг); 8.00 до 15.45 (пятница).

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Оплата листков нетрудоспособности;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.