Просмотр вакансии

Наши требования:

• Высшее образование или среднее-специальное (желательно торговое или экономическое).
• Опыт работы руководителем розничного магазина с непродовольственными товарами не менее 2 лет;
• Опыт управления и обучения персонала.
• Знание законодательства и документооборота розничного магазина.
• Личные качества: лидерство, ответственность, коммуникабельность, организованность, инициативность.
• Знание «1С: Управление торговлей».

Ваши обязанности:

• Обеспечение эффективной работы магазина.
• Эффективное управление персоналом магазина.
• Решение оперативных вопросов.
• Анализ работы магазина, выполнение плана продажи других показателей, формирование отчетности.
• Работа с ассортиментом магазина, экспозицией.
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов. Обучение персонала
• Контроль соблюдения кассовой дисциплины, законодательства в области розничной торговли и защите прав потребителя.

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Возможность самостоятельно влиять на уровень дохода;
• Системное обучение ассортименту, стандартам и технологиям работы с клиентами (корпоративное обучение, повышение квалификации и тренинги).

Ключевые навыки

• Розничные продажи

• Управление персоналом

• Планирование продаж

• Управление продажами

• Хозяйственное обеспечение магазина

• Управление ассортиментом и выкладкой

• 1С: Управление Торговлей

• Мотивация персонала