Просмотр вакансии

- планирование деятельности направления;
- достижение поставленных квот;
- обучение персонала (менеджеры отдела продаж);
- организация и проведение встреч с ключевыми клиентами;
- увеличение клиентской базы.

- высшее образование;
- опыт работы в данной должности не менее 3 лет;
- коммуникативность;
- стрессоустойчивость;
- ответственность;
- планирование;
- проведение переговоров;
- способность мотивировать;
- клиентоориентированность.

- гибкая система мотивации;
- стабильная окладная часть и возможность неограниченного дохода за достижения в области развития компании;
- развитая корпоративная культура;
- программа внутреннего и внешнего корпоративного обучения;
- корпоративная программа организации досуга и развлечений;
- система внутреннего стимулирования и развития;
- авторская система эффективного менеджмента;
- обустроенный современный офис (организация питания, наличие игровых зон, зон отдыха, корпоративная столовая);
- неограниченный потенциал развития;
- возможность реализации личных амбиций и профессиональных навыков;
- участие в командировках по РФ и странам ближнего зарубежья;
- компенсация мобильной связи (при необходимости обеспечение корпоративными средствами мобильной связи);
- оформление по ТК и ГК РФ.