Просмотр вакансии

• Составление товарной аналитики в проектах
• Сведение отчетности и контроль сведения отчетов управляющими
• Анализ результатов в проектах и методов влияния на результаты
• Составление пояснительных записок для клиентов (Анализ ситуации в проекте, анализ общей рыночной ситуации. На основе показателей писать пояснение о ситуации, составлять прогноз и давать рекомендации)
• Согласование конкурсов, акций и активностей с клиентами
• Согласование креативов (учет смыслов, СТА, триггеров, общей композиции и актуальности)
• Процессы контроля бюджетов, платежей, передача информации бухгалтерии, запрос информации для составление договоров
• Разбираться в работе каждого подразделения
• Готовность к интенсивной коммуникации (до 30–50 клиентов параллельно)
• Управление командой из 5–6 человек: распределение задач, контроль сроков, развитие специалистов.

• Аналитический склад ума
• Работоспособность
• Умение брать на себя ответственность и принимать решения
• Готовность к сверхурочной работе
• Способность к конструктивному диалогу и критике (как давать, так и принимать)
• Высокий уровень самоорганизации и контроль сроков без микроменеджмента

• Команда на связи и закрывает задачи в период с пн по пт 9 до 18:00
• Возможность стать топовым менеджером в быстро растущей маркетинговой и IT компании
• Развита система наставничества и обучения
• Интересные задачи и перспективы развития в современных направлениях маркетинга
• Никакого дресс-кода!
• Командные походы в кино, пижамные пати, страйкбол, кино
• Корпоративы
  

Хочется видеть на этой позиции человека с живыми глазами, который не просто контролирует задачи, а действительно «ведёт» проект к результату. Он — про лидерство, не про начальство: умеет собрать команду, вовлечь, поддержать и при этом требователен к качеству. Не боится сложностей, берёт ответственность, умеет общаться с разными клиентами — от требовательных до растерянных. Думает наперёд, ищет, где улучшить, и болеет за результат не меньше, чем сам клиент.

В агентстве ценится самостоятельность и взрослая позиция — у нас не держат за руку, но всегда поддерживают, если видят инициативу.

Команда живая, умная, амбициозная — здесь любят развиваться, шутить и делать круто, а не просто "выгружать задачи".

Менеджер проектов — это одна из ключевых фигур: вы реально влияете на результат, процесс и развитие клиентов.

Обратная связь в агентстве — часть культуры. Мы говорим честно, поддерживаем рост и не боимся сложных разговоров.

Здесь быстро растут те, кто умеет брать ответственность и действует на шаг вперёд.

Откликайся, может именно у нас ты найдешь свое место :)