Просмотр вакансии

Всем добрый день! Меня зовут Светлана, я руководитель отдела маркетинга бренда ANA и мы ищем сотрудника на новую должность контент-мейкера к нам в команду.

Наш идеальный кандидат - это ответственный и очень внимательный к деталям человек, который любит создавать контент своими руками и кайфует от процесса.

Если ваша цель снимать рилсы на миллион, то вы нашли нужную вакансию.

Какие перед вами будут стоять задачи:

• Создавать качественный визуальный видео контент для различных платформ,

включая сайт, социальные сети и другие каналы коммуникации (Telegram, ВКонтакте, YouTube).

• Снимать визуальный контент в нужном объеме для выполнения плана продаж.

• Участие в реализации контент-стратегии бренда с учетом целей и предпочтений целевой аудитории.

• Анализировать активность контента в каждой социальной сети с помощью метрик и отчетов, вносить необходимые корректировки в контент-стратегию совместно с SMM-стратегом бренда.

• Размещение актуальных видео на оффлайн носителях в салоне на Радищева.

Что для нас важно в потенциальных кандидатах:

• Опыт в съемках видео контента (Reels и YouTube Shorts), преимуществом будет опыт работы в нашей

нише и кейсы с рилсами/шортсами от 500 к охвата;

• Умение работать с разными социальными сетями, понимание алгоритмов работы, важно понимать технические возможности и

ограничения;

• Опыт работы в e-commerce сегменте (одежда, обувь, украшения, бьюти);

• Аналитические способности, необходимо

уметь работать со статистикой, анализировать цифры;

• Насмотренность и сильный визуал;

• Умение быстро адаптироваться под текущие

задачи.

• Имеешь много креативных идей, при этом умеешь преобразовать их в системный подход к тестированию.

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с гибким началом дня

• Зарплата от 70 000 рублей (фикс+флекс).

• Премия от 10 000 рублей на основании SMART задач и результата по ключевым метрикам.

• После отклика на вакансию нужно будет выполнить тестовое задание.

В сопроводительном письме просим прикрепить ссылку на портфолио/кейсы без этого мы не рассматриваем резюме.

А еще - посмотри наши соц сети и скажи, чтобы ты уже сейчас добавил в наш контент: на сайт, в запрещенную соц сеть или в Телеграм.

И уже ждем тебя в команде!