Просмотр вакансии

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста со знанием английского языка. Ваша основная задача — вести работу по претензиям и контролировать возврат дебиторской задолженности.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформлениепо трудовому законодательству РФ;

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, формат работы – гибридный.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• определять виновника потерь компании по различным видам нарушений, выявленным в процессе поставки товара;
• вести полный цикл документооборота по претензиям и премиям (формирование, отправка, учет в базах, передача в бухгалтерию, передача на валютный контроль);
• вести письменные и телефонные, skype и очные переговоры с иностранными контрагентами по возмещению дебиторской задолженности;
• контролировать получение оплаты и возмещение убытков компании;
• вести отчетность.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• аналитическое мышление и внимание к деталям;
• коммуникабельность и ориентацию на результат;

• уверенные навыки работы с Microsoft Office (Excel, Word, Access);

• знание английского языка на уровне не ниже B2;

• готовность обучаться и развиваться в новом направлении.

_____________________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. общение с HR;
2. встреча-знакомство с будущим руководителем и командой;
3. сбор рекомендаций;
4. оффер.

LET’S GO!