Просмотр вакансии

Обязанности:

• Формирование плана активностей по приросту численности в вверенном регионе;
• Ресурсный менеджмент;
• Определение максимально эффективных мероприятий в регионе для усиления бренда компании и присутствия, включая работу с ВУЗами, мероприятия для привлечения специалистов;
• Проработка взаимоотношений местными органами власти для усиления позитивного имиджа компании;
• Проработка концепции офисных пространств в вверенном регионе совместно с Административным департаментом;
• Решение вопросов со смежными функциями (ИТ, СБ) в вверенном регионе;
• Работа с сотрудниками в части проведения мероприятий для повышения присутствия в офисах, заинтересованности жизнью компании в целом, лояльности и вовлеченности;
• Помощь в решении конфликтных ситуаций со сотрудниками в регионе совместно с непосредственными руководителями;
• Непосредственное участие в решении внештатных ситуаций в регионах на местах;
• Координация служб: HR, СБ, Админ, ИТ, GR в вверенном регионе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в ИТ компании;
• Опыт формирования команды и обеспечение ее результативности и эффективности;
• Умение организовать конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями;
• Сильная переговорная позиция и управленческие навыки;
• Опыт представления компании на конференциях, митапах и других мероприятиях.
• Возможность командировок (5-10 в год)